Se você está buscando informações sobre carreira internacional, MBA internacional ou como se destacar no mercado financeiro global, você chegou ao lugar certo. Neste episódio do “Desafio Estados Unidos”, vamos abordar um tema polêmico e essencial para quem deseja construir uma carreira nos Estados Unidos: por que os bancos americanos e os bancos brasileiros situados nos EUA estão cada vez mais reticentes em contratar brasileiros? Aqui, vamos desvendar esse dilema e entender os motivos que levam a essa decisão.
Qual a maior oportunidade de carreira nos EUA para os próximos 10 anos?
OS BANCOS NOS ESTADOS UNIDOS NÃO QUEREM MAIS BRASILEIROS!
Miami ou NYC – Onde é melhor para se trabalhar?
A Complexidade de Contratar Brasileiros
Contratar um profissional brasileiro para trabalhar nos Estados Unidos é uma tarefa que envolve muitas complicações. A primeira barreira é o processo de obtenção do visto de trabalho, que é significativamente mais difícil do que os vistos de turismo ou estudo. Quando um banco opta por trazer um brasileiro para os EUA, ele precisa justificar por que escolheu um brasileiro ao invés de um americano. Isso inclui provar que o profissional tem habilidades ou conhecimentos que não podem ser encontrados localmente. Além disso, esse processo é caro e demorado, tornando a decisão ainda mais delicada.
Devido a essa complexidade, os bancos preferem evitar essas complicações, a menos que seja absolutamente necessário. E, muitas vezes, quando um profissional brasileiro faz essa migração, ele acaba retornando ao Brasil em pouco tempo. Isso representa um custo significativo para a instituição, tanto em termos financeiros quanto em tempo e recursos investidos.
Por Que os Brasileiros Voltam?
Muitos brasileiros que fazem a transição para os Estados Unidos acabam voltando por diversos motivos, como dificuldades de adaptação, diferenças culturais e a pressão por resultados em um ambiente extremamente competitivo. Quando os bancos investem no processo de migração e, após alguns meses, o profissional decide voltar, isso gera resistência em repetir o processo.
No entanto, é importante destacar que, quando bem preparados e com a mentalidade certa, os profissionais brasileiros têm o potencial de se destacar e até mesmo superar seus colegas americanos. Isso ocorre porque muitos brasileiros estão dispostos a fazer o que for necessário para entregar resultados, algo que nem sempre é observado nos profissionais locais.
O Diferencial do Brasileiro
Durante nossas visitas e conversas com gestores de bancos americanos e brasileiros nos Estados Unidos, ficou evidente que, embora muitos bancos sejam cautelosos em contratar brasileiros, aqueles que o fazem reconhecem o diferencial que um profissional brasileiro pode trazer. Esse diferencial reside na capacidade de adaptação, no comprometimento em fazer acontecer e na habilidade única de lidar com clientes brasileiros, algo que um profissional americano dificilmente consegue replicar.
É aqui que a MB University entra em cena. Nossa missão é preparar os profissionais brasileiros para que eles se tornem indispensáveis no mercado internacional. Oferecemos um treinamento abrangente, que cobre desde aspectos culturais até as nuances de compliance e regulamentação nos Estados Unidos, garantindo que nossos alunos estejam prontos para se destacar.
Invertendo o Jogo: O Investidor Brasileiro Prefere o Profissional Brasileiro
Embora os bancos americanos estejam mais cautelosos em contratar brasileiros, os investidores brasileiros preferem ser atendidos por profissionais compatriotas. Isso ocorre porque os investidores brasileiros buscam um atendimento personalizado e alinhado às suas expectativas, algo que frequentemente falta nos serviços oferecidos por profissionais americanos.
Os brasileiros que se destacam no mercado financeiro dos EUA compreendem não apenas o idioma, mas também a cultura e as necessidades específicas de seus clientes. Essa conexão, que é difícil de ser replicada por profissionais americanos, representa uma vantagem competitiva significativa.
Conclusão
O mercado financeiro nos Estados Unidos está cheio de oportunidades para profissionais brasileiros que estão dispostos a se preparar adequadamente. Embora os bancos estejam mais seletivos, isso não significa que as portas estejam fechadas. Na verdade, há uma demanda crescente por brasileiros que realmente conhecem o mercado internacional e estão prontos para oferecer um serviço de excelência.
A MB University está aqui para ajudá-lo a se tornar esse profissional diferenciado, seja no Brasil ou nos Estados Unidos. Nosso objetivo é fornecer o treinamento necessário para que você se destaque e esteja preparado para as oportunidades que surgirem.
Fique ligado no nosso próximo episódio, onde vamos explorar a polêmica sobre as melhores cidades para trabalhar nos Estados Unidos: Miami ou Nova York? Não perca essa discussão essencial para sua carreira internacional!
👉 Siga-nos no Instagram @embuniversity e Inscreva-se na nossa página do Linkedin “EMB University” para não perder nenhuma novidade!
